德才兼?zhèn)洌返聝?yōu)先，共同成長(zhǎng)！

深圳市華萊集團(tuán)堅(jiān)持以“以人為本”作為可持續(xù)發(fā)展的基本理念，堅(jiān)持“拼搏、實(shí)干、守信”的企業(yè)文化，通過(guò)大力引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)企業(yè)發(fā)展所需的管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等各類人才，逐步建立起一支適應(yīng)科技領(lǐng)先、營(yíng)銷(xiāo)全球化發(fā)展戰(zhàn)略需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 
   公司創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)和管理，努力培養(yǎng)和發(fā)揮科研管理專業(yè)化人才團(tuán)隊(duì)的作用，形成了德才兼?zhèn)洹⑵返聻橄鹊娜瞬胚x聘機(jī)制，內(nèi)部提升、崗位輪換的用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制。
   公司重視員工的職業(yè)發(fā)展需求和自我實(shí)現(xiàn)的高層次需要，建立了科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，致力于創(chuàng)建寬松的工作氛圍、良好的工作關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。除提供在當(dāng)?shù)睾屯懈挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬外，還提供各種完善的福利保障。 
   公司建立培養(yǎng)人才的長(zhǎng)效機(jī)制。為適應(yīng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、 技術(shù)等現(xiàn)有人才的全方位、大規(guī)模培訓(xùn)，形成了人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。　　 
   公司致力于創(chuàng)造寬松的尊才、愛(ài)才、育才、用才環(huán)境，為集團(tuán)發(fā)展提供長(zhǎng)遠(yuǎn)保證。同時(shí)要求并支持員工的學(xué)習(xí)進(jìn)取，追求企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，并致力于建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。